Ricardo Almeida 
Oracle — a multinacional tecnológica está a executar mais uma ronda de despedimentos esta semana e a aumentar em 700 milhões de dólares as provisões para encargos de reestruturação, sinalizando que o programa de ajustamento continua a ganhar dimensão.
Provisões e números que confirmam a nova vaga
O relatório trimestral da empresa revela que a administração suplementou o plano de reestruturação em 700 milhões de dólares, elevando as provisões totais deste ano para cerca de 2,8 mil milhões de dólares.
O mesmo documento indica que a suplementação foi apresentada depois de 31 de agosto de 2026 e que a linguagem do arquivo passou a nomear a adopção de tecnologias de inteligência artificial como um dos motores das acções.
“Após cuidadosa consideração das necessidades atuais da Oracle, decidimos eliminar o seu cargo como parte de uma alteração organizacional mais ampla.”
Como os cortes têm sido executados e o seu historial
As notificações desta ronda foram enviadas por e-mail de manhã cedo e os despedimentos foram imediatos em vários casos, enquanto detalhes sobre compensações e termos de saída foram anunciados que seguiriam via DocuSign.
Este padrão repete uma vaga anterior iniciada a 31 de março; nos 12 meses até 31 de maio, a força de trabalho global passou de cerca de 162 000 para 141 000 empregados, uma redução líquida de cerca de 21 000.
O que acha? Acha que esta nova ronda de cortes vai resolver os objectivos de eficiência que a Oracle aponta? Para acompanhar mais, aceda à nossa editoria.
Perguntas Frequentes
Quanto aumentaram as provisões de reestruturação da Oracle e qual o total previsto este ano?
Oracle aumentou as provisões de reestruturação em 700 milhões de dólares, levando os encargos globais previstos para cerca de 2,8 mil milhões de dólares neste ano fiscal. O suplemento foi registado após 31 de agosto de 2026 e integra custos como indemnizações, encerramento de contratos e outros gastos de saída.
Que evidência existe de que a Oracle iniciou uma nova ronda de despedimentos e como foram notificadas as pessoas afetadas?
A Oracle iniciou uma nova vaga de despedimentos com mensagens de término enviadas nas primeiras horas do dia, seguidas de instruções de compensação e documentação via DocuSign. Houve relatos de colaboradores que perderam acesso a ferramentas internas antes de receberem notificação formal, e os cortes ocorreram de imediato.
Quantos trabalhadores a Oracle reduziu no último ano e quais áreas foram mais afetadas?
Oracle registou uma descida da força de trabalho de cerca de 162 000 para 141 000 nos 12 meses até 31 de maio de 2026, uma redução líquida de aproximadamente 21 000 empregados. As áreas de I&D, vendas e serviços apresentaram quedas de efectivos nos relatórios publicados.
O que diz o relatório trimestral da Oracle sobre a ligação entre reestruturações e inteligência artificial?
Na 10‑Q da Oracle, o arquivo de 31 de agosto de 2026 refere que as medidas estratégicas incluem a integração de tecnologias de inteligência artificial em várias funções. O documento também anunciava a suplementação de 700 milhões de dólares para reflectir ações adicionais previstas no plano de 2026.
Há um número confirmado de cortes nesta vaga de setembro ou continuam a ser estimativas?
Oracle não forneceu um número confirmado para a vaga de setembro; o suplemento de 700 milhões é uma estimativa de custos do programa e não um compromisso de cabeças afectadas. Forecasts anteriores chegaram a mencionar 30 000 cortes no programa de 2026, mas não há confirmação exacta para a ronda actual.
